凡到我校从事教学及科研工作的优秀人才，分别享受以下待遇： 　　1.引进两院院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员、特聘教授、博士生导师以及急需专业的特殊人才，可根据个人业绩等情况，采取一事一议的办法，双方协商有关待遇。 　　2.对于一般学科博士，安家费10万元。对于紧缺学科博士，安家费15万元。 　　博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科6万元；来校后三年内享受副教授校内津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。 　　3.对于博士配偶为全日制硕士以上学历的，视校内岗位需求情况，按上级有关规定解决配偶工作事宜。