广州市人民检察院近日通报开展“检护民生”专项行动，深化妇女权益保障公益诉讼和对涉案困难妇女专项司法救助工作情况，并公布一批公益诉讼典型案例，聚焦就业性别歧视等问题，深化维护妇女权益。

          根据公布的典型案例，广州某区检察机关在开展“妇女权益保障领域公益诉讼专项监督”工作中，发现有用人单位在网络招聘服务平台上发布含有“要求20~45岁男性”“女性要求已婚已育”等明确限制性别、生育状况的网络招聘信息，上述行为侵犯了妇女平等就业的合法权益。某区检察院发出检察建议书，督促行政机关引导用人单位对招聘信息中影响平等就业的相关内容进行删除或者更改，健全网络招聘服务监管机制，加大对辖区内网络招聘网站的监管力度，增强普法宣传力度，提高用人单位保护妇女权益的法律意识。

          据了解，检察建议发出后，行政机关积极开展整改工作：责令涉案单位及时整改，删除性别歧视性等岗位要求，涉案单位现场予以修正；制定劳动保障监察日常巡查工作方案，发出《劳动保障监察询问通知书》25份，联合行业主管部门、各镇街，重点围绕建筑施工、交通运输、快递送货等劳动密集型企业，巡查用人单位600多家，涉及4.8万多人。

          中国妇女报全媒体记者从广东省妇联、广州市妇联了解到，该案例是广州市妇联与市检察院联手开展公益诉讼、维护妇女权益的突出案例。

          据介绍，广州市检察机关2023年6月印发《开展妇女权益保障领域公益诉讼检察专项监督工作方案》，聚焦妇女遭受职场性骚扰、家暴、就业歧视、人格贬损、农村土地权益侵害等五类重点问题。今年3月，广州市检察院与广州市妇联共同签署了《关于建立妇女权益保障公益诉讼工作协作机制的意见》。意见突出在工作联络、线索互移、办案协作等方面凝聚共识，共同推动妇女权益保障社会治理体系和治理能力现代化建设。

          为充分发挥妇联组织密切联系妇女群众的优势，推动解决妇女权益保障领域公益诉讼案源采集难、线索发现难等问题，市检察机关吸纳40余名妇联执委成为“益心为公”志愿者，对志愿者开展“定制化”培训，通过妇女权益保障网格化管理机制，将公益保护触角延伸至社会治理末端。

          据了解，广州市检察机关注重汇聚全市检察机关骨干力量，组建新增法定领域专业化办案组，设置妇女权益保障领域指导人，以强化专业化办案、深耕专业化研究、培养专业化人才三方面为着力点，提升公益诉讼检察监督质效。通过长期聚焦并办理该领域重大疑难复杂案件，研究案件办理规律，及时总结办案经验，与广州市妇联、法学专家共同评选出妇女权益保障公益诉讼检察典型案例，为办案提供示范引领，推动工作走深走实。

          今年3月，全国妇联、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、人力资源和社会保障部、农业农村部、国务院妇儿工委办公室、中国残联等十部门联合发布关于开展“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动的通知。广东省妇联相关工作人员表示，广东各级妇联将认真落实“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动的要求，着力推动解决影响和侵害妇女权益的突出问题，让现代化建设成果更多更公平地惠及广大妇女群众。