近日，天津市人社局、市发展改革委等联合印发《关于推进技工教育高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），从高标准建设技工院校、配齐配强技工院校师资队伍、加快培养高素质技能人才等6个方面，细化26条举措，推进天津技工教育高质量发展。

           按照《措施》，天津将实施技工院校招生和普通高中阶段同批次并行招生举措，技工院校与五年一贯制高职、中高职贯通培养、三二分段中职接高职和普通中专同批次录取，稳定招生规模，提高生源质量。

           在天津职业技术师范大学设立试点，对大学本科及以上在校学生注册技工院校非全日制学籍，通过职业技能培训取得高级工、预备技师（技师）技能等级证书，依规给予职业技能培训补贴。

           在加大师资队伍培养力度方面，《措施》明确，技工院校技术理论课教师和实习指导教师总数不低于教师总数的70%。“十四五”期间，天津技工院校工学一体化课程教师全部取得三级以上教师培训合格证书，专业带头人取得一级教师培训合格证书。

           《措施》提出，对开展职业技能培训的技工院校，绩效工资政策予以倾斜，培训收入可作为绩效工资来源，增加的绩效工资总量予以单列，不受年收入增幅限制，不作为核定学校下一年度绩效工资总量的基数，主要用于奖励开展职业技能培训工作的人员。