为深入推进“乐业上海优+”行动，促进高校毕业生等青年实现高质量充分就业，助力长宁楼宇企业高质量发展，近日，由上海市就业促进中心和长宁区人社局、新华路街道联合主办的“乐业上海优+”行动暨“人社服务进楼宇”专场招聘活动在IM长宁国际顺利举行。活动现场人头攒动，洋溢着浓厚的就业氛围。

         “智+”职场信息化平台首发

         活动现场，上海市“15分钟就业服务圈”信息化平台在长宁率先落地。作为本市数字人社的新尝试，实现了服务功能一键直达。据了解，该平台打通了随申办、上海公共就业招聘新平台，依托支付宝、钉钉的真实数据，求职者仅需刷脸登录、身份核验、确认信息，三步即可创建简历，然后就能直接向心仪岗位投递简历。此外，平台还会通过大数据算法优先推送5公里范围内的招聘岗位，主动匹配并推送优质企业岗位和求职攻略，实现一次扫脸、岗位信息随时推送，助力楼宇企业和劳动者精准匹配。“这样的平台为我们求职带来了更大的便利，非常便捷且实用！”在工作人员的指导下，应届毕业生华同学一番现场体验操作后，发出了这样惊喜的感叹。

         值得一提的是，平台还结合长宁实际，设立了长宁区特色服务专区，即根据楼宇企业用工服务需求，推出企业招聘服务、15分钟就业服务地图索引、惠企政策问答等特色模块，为楼宇企业提供7×24小时不断线的数字化就业服务，进一步提升“楼门口”就业服务便捷度。

         打造15分钟就业服务站

         活动中，长宁成功打造的“人社服务进楼宇”长宁国际服务站正式揭幕，这也是全市首个“商务区”就业服务站点。该站点嵌入式融入新华中央活动区，与IM长宁国际、东方明珠凯旋中心、上海融侨中心、宝地新华等高端商务楼宇紧密相连，构建起辐射广泛、服务精准的就业服务网络。

         主办方介绍说，该站点不仅将就业服务的触角延伸至周边200余家企业、150余户商户及3个居民小区，更通过精准对接企业需求与求职者期望，实现了就业供需的高效匹配。站点内，六大基础服务功能——就业需求调研、岗位征集、供需对接、能力提升、援助帮扶及创业指导一应俱全，为求职者与企业搭建了无缝对接的桥梁。

         105家企业推出2000岗位

         当天，招聘现场开设了楼宇企业招聘区、新业态企业招聘区、人力资源企业招聘区、创业企业招聘区四块区域，既有国润医疗、晓途网络等IM长宁国际及周边楼宇企业，也有飞书、黑湖科技等新业态企业代表，还有长宁人力、霖珑云科等长宁区人力资源党建联盟企业，精准对接高校毕业生和社区青年求职需求，努力做好各类企业用工保障，有效提升人岗匹配度。

         “我们在软件开发、新媒体等方面，对应届生和实习生有大量需求。”新业态企业招聘区，上海氦豚机器人科技有限公司的展位前排起了长队，人事经理董老师正在边看简历，边向求职者分享岗位信息。她坦言，目前企业处于快速发展期，需要新鲜血液的加入，符合要求的求职者可有留用机会。“公司完备的梯队培养计划会助力求职者尽快上手，获得更好的发展。”董老师补充说道。

         据统计，本次招聘会共组织发动105家楼宇企业推出招聘岗位2000余个，吸引1000余名高校毕业生等青年参加，收到简历1680份。

         与此同时，针对楼宇企业用工需求，活动现场还开展了“相约星期五”“人社服务进楼宇”政策宣讲会，主讲老师们围绕就业创业政策、劳动关系法律、人才落户、公积金政策等楼宇企业关心的问题，为20余家楼宇企业解读政策、答疑解惑。