“强化就业优先战略，通过‘四大行动’，打响‘就’在株洲有未来就业品牌……”日前召开的全市就业工作推进会明确了下阶段工作重点。

           根据《“就”在株洲有未来实施方案》，“四大行动”主要有以下内容。

           “职引未来”行动将挖掘岗位资源，引导发布10万个市场性岗位；推广“直补快办”“免申即享”等便捷申领模式，支持企业稳岗扩岗，吸纳本地劳动力就业。

           “创响未来”行动将推荐“专精特新”等高新技术企业申报国家级博士后科研工作站和省级博士后创新创业实践基地，让创业孵化基地保持在25家以上，创业实体保持在500个以上，全年力争引进、培养博士后30名以上。全年完成创业担保贷款2.8亿元；创业培训1.2万人次。

           “技兴未来”行动将发挥九郎山职教科创城引领作用，引导培训资源向市场急需、企业必需的产业领域集中，全面完成补贴性职业培训2.2万人次；打造“一县一品”技能型特色劳务品牌，争取新增市县级特色劳务品牌5个；推行“新八级工”职业技能等级制度，引导在株央企先行先试开展“特级技师”“首席技师”评聘工作，畅通技能人才职业发展通道。

           “护航未来”行动将通过招聘活动、就业指导、创业引领、三支一扶、见习培训同向发力，助力高校毕业生高质量就业；坚持返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”，稳定农村劳动力转移就业规模；加强就业困难群体兜底帮扶。