在云南腾冲边境线附近，距联防所不到20米，就是1985号中缅界碑。腾冲市031号联防所所长李久长说：“这里纬度低海拔高，脸上会很冷，感谢腾冲市总工会送来油汀取暖器，这玩意儿好使，既温暖又安全。”

         云南省总工会副主席金勇介绍，这源于云南省总开展的“暖边固防”行动。针对戍边哨所职工工作地点边远、条件艰苦的实际，云南省总连续3年为1006个抵边联防所每年提供每所1万元、总计3018万元的经费支持，并提供油汀等配套物品，用于改善职工的工作和生活条件。金勇说：“针对职工所需，我们还为2.5万名民（辅）警家庭提供7天24小时的远程视频即时医疗服务，今年还将为258个抵边警务室各配备1台自动体外除颤仪（AED），为120个偏远地区站点按照每个5000元的标准配置文体设施，改善后勤生活条件。”

         云南边境线长达4060公里，有8个州（市）的25个边境县（市）分别与缅甸、老挝、越南接壤。2023年10月，云南省总启动了“暖边固防”行动，以边境县（市）为重点，计划用3年左右时间，集中投入资源力量服务沿边40余万名职工，通过“边疆职工心向党”“咱们工人有力量”“工会温暖进万家”“沿边工会有作为”4方面21个重点项目，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，激励广大职工扎根边疆、建设边疆、守护边疆。

         据了解，云南省总在促进资源经济、园区经济、口岸经济“三大经济”发展方面，以及沿边重大基础设施建设等重点领域，突出“边”字特点，因地制宜、因产制宜，打造竞赛品牌。紧紧围绕中老铁路沿线地区、口岸园区等重点区域和行业，及时为职工提供专项技能培训，全年培训沿边职工超过1万名。

         云南省总深入推进沿边产业园区建会工作，目前已有9个沿边省级以上园区建立了工会组织，25个边境县基层工会按“六有”规范化建设，每年每个县重点培育一个引领性基层工会，并给予1万元经费支持。

         此外，云南省总还计划在3年内对边境县（市）总工会主席、副主席，抵边乡镇工会、口岸工会的专职工会干部进行全覆盖培训，目前已举办相关培训班3期，调训工会干部500余人。此外，着力建优阵地，加大资金补助力度，全覆盖支持抵边乡镇创建省级职工之家示范点，对符合条件的示范点每个给予30万元的资金补助。

         2022年以来，云南省总抓住中央财政帮扶资金项目制改革的契机，组织各级工会积极申报关爱边境一线职工关爱项目，共计成功申报中央财政职工困难帮扶项目25个，给边境困难职工工作生活提供了温暖保障。