近日，青海省人社厅先后制定印发《青海省进一步规范劳务派遣工作的实施意见》及工作方案，进一步强化全省劳务派遣监管，规范劳务派遣用工行为，促进全省劳务派遣行业健康有序发展。

         近年来，劳务派遣在满足企业灵活用工需求、优化人力资源配置等方面发挥了积极作用，但随着青海劳务派遣行业快速发展，企业劳务派遣用工规模不断扩大，劳务派遣监督管理工作面临新挑战，出现了一些新情况、新问题。青海要求各地从资质条件上切实把好劳务派遣经营行政许可“入口关”，对申请经营劳务派遣行政许可单位的资质开展实质性审查。

         青海支持人力资源行业协会、劳务派遣行业协会建设，鼓励支持协会根据劳务派遣自身特点，研究制定劳务派遣服务标准，加强行业自律，遵守服务标准。持续健全全省劳务派遣单位名录库，全面掌握劳务派遣单位跨地区设立分、子公司和派遣劳动者情况，加强劳务派遣单位所在地、注册地及劳务派遣实际用工地人社部门的跨地区监管。加强与市场监管、应急管理、交通运输、国资、邮政等部门的协同监管，督促矿山井下、交通运输等安全生产责任较重的行业企业和国有企业依法规范用工。

         同时，青海按照“双随机、一公开”要求，通过日常巡查、专项检查、举报投诉专查等方式，加强对劳务派遣单位和用工单位的监督检查。跟踪掌握本地区经营规模较大的劳务派遣单位和劳务派遣用工量较大的企业的用工动态，加强部门间涉稳信息共享，发挥协调劳动关系三方机制作用。