就业是最基本的民生，关系到千家万户的“饭碗”和人民群众的幸福愿景。在市政府办公厅、市网信办、海河传媒中心昨天共同推出的《公仆走进直播间》特别策划“向群众汇报——2024委办局长年终访谈”中，天津市人力资源和社会保障局党组书记、局长沈超介绍，今年以来市人社部门聚焦“高质量充分就业”，坚持稳存量、扩容量同向发力，保重点、优服务同频共振，1月至11月全市城镇新增就业35.5万人，同比增长4.3%，已经提前完成年度任务目标；10月城镇调查失业率5.1%，前10个月均值同比回落0.21个百分点，全市就业形势持续向好。

         一边是传统岗位减少使得就业压力增加，一边是伴随新兴行业发展涌现的新岗位、新机遇，如何破解“就业难、难就业”的困局？沈超介绍，市人社部门今年着重从两方面入手：“一方面加大职业技能培训。围绕产业转型升级需求，鼓励企业职工、院校学生等各类重点群体参加职业技能培训。截至目前，全市开展补贴性职业技能培训11.4万人次，认定市级高技能人才培训基地55家、市级技能大师工作室87家、企业培训中心514家。推动天津市职业大学等全市13家高职院校与天津市职业技能鉴定指导中心，签订高技能人才培养框架协议，实现高校应届毕业生能够参加高级工职业技能等级认定，毕业即可取得‘毕业证+高级职业技能等级证’。截至目前，全市新增取得职业资格或技能等级证书11.5万人次，取得高级工及以上技能等级证书2.45万人次。另一方面持续打造‘想就业、找人社’就业公共服务品牌。今年累计举办招聘活动2706场，其中网上直播带岗317场，招聘活动频次大幅增加。全市共建成线下零工市场22家，累计服务求职人员7.1万人，为求职者和用人单位搭建了便捷、高效的沟通桥梁。”

         街道社区是就业公共服务的“最后一米”，也是就业工作的“神经末梢”。今年以来，市人社部门全力打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，让老百姓找工作更加便捷。

         今年9月，市人社部门在中山门街道建设全市首家示范性街道就业驿站，既方便群众“家门口”求职、实现快就业，又能让基层工作者更便捷、高效、专注地开展就业服务工作。该驿站运行以来，共组织招聘活动5场，开展职业指导、直播带岗、访企探岗、站校联动、政策宣传等活动20余场，推出“就业下午茶”等特色活动，提供就业岗位100余个，服务居民500余人次。

         “明年我们将组织实施天津市就业公共服务下沉基层行动，在全市街道（乡镇）等建设100家以上规范的就业驿站，组织开展就业政策宣传、就业需求摸排、就业岗位归集、就业供需匹配等多样化的就业公共服务，让群众少跑腿、早上岗、好就业。”沈超说。