近年来，海东市乐都区坚持以就业作为民生的根本保障，紧密依托当地资源禀赋与特色产业，深挖区域潜力，大力推进劳务品牌建设，将其作为稳就业、保就业的核心抓手，通过技能培训、劳务品牌宣传等多元化手段，精心培育“蒲台水暖工”“乐育助人”等具有地方特色的劳务品牌，成功帮助6000余名群众实现稳定就业，人均月增收显著。

         就业是最基本的民生。劳务品牌是就业“金名片”。自2020年至今，“乐育助人”劳务品牌致力于打造保育、育婴领域的专业团队。经过系统的培训和实践，已累计培养育婴师、保育员3000余人，其中海东市2000余人。就业区域逐步拓展到西宁市周边及全市各县区，极大地提升了个人和家庭的生活水平。

         “乐育助人”劳务品牌以其独特的定位和专业的服务，在促进就业和助力乡村振兴方面取得显著成效。品牌在注重技能培训与提升的同时，也注重实操课程的设置和更新，通过定期举办保育、育婴等系统、规范的培训，让求职者能够掌握最新的行业知识和技能，不断提高求职者的专业技能和就业竞争力。据统计，保育、育婴就业人员的月收入可达3000元—5000元，年收入可达4万元—6万元，品牌带动从业人员年劳务收入总额可达6千万元—7千万元，人均收入提高了，生活条件也改善了。

         值得关注的是，为推动区域协调发展和共同富裕目标，近日，乐都区与江苏省无锡市惠山区共建就业基地举行挂牌仪式。乐都区借助东西部协作帮扶平台，倾力打造“乐育助人”劳务品牌，致力于人力资源开发与人才培养，有效促进了就业市场的繁荣。此项创新实践不仅为本地居民提供了众多就业机会，更对易地搬迁群众的就业问题予以重点关注与支持。未来，“乐育助人”将继续秉承初心，不断创新，为更多求职者提供更好的就业机会，打造成为地域鲜明、内容丰富、带动显著、品牌突出的劳务品牌。