突发的疫情，对农民工外出务工造成较大影响，给返乡留乡农民工就业增收带来较大困难。对于那些暂时无法外出的农民工，有关部门在就地就近就业创业方面加强政策扶持、强化指导服务，扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模，多举措多岗位“把老乡留在家乡”。

　　前不久，国办发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，其中一个重要举措便是支持农民工就地就近就业。此前，人社部门已提出通过“六个一批”来促进农民工就业，除了支持返岗复工和帮助招聘录用，其余举措均为深挖当地用工潜力，鼓励农民工就近就业创业。

　　近期以来，一些传统劳务输出大省，也纷纷加大了对农民工就地就近就业的支持力度。

　　其中，河南引导农民工在当地企业、扶贫车间或农民合作社就地就近就业。对滞留且有意愿在当地就业的高素质、高技能人才给予政策倾斜和优待支持。对于不能返岗的重点疫区务工人员给予一定的岗位补贴支持，鼓励在当地就近就业。

　　四川通过给予一次性吸纳就业补贴，鼓励中小企业、农民专业合作社、农村电商等生产经营主体吸纳因疫情无法返岗的农民工。通过开发临时公益性岗位，对因疫情无法返岗的农民工进行兜底安置。

　　陕西提出各县区新开工和在建项目要优先吸纳从湖北返乡滞留农民工就业。对有创业意愿的，县区人社部门提供免费创业培训和15万元以内的全额贴息创业担保贷款，对就业困难的农民工实行“一对一”帮扶，通过公益性岗位等最大限度安置就业。

　　湖南在吸纳就业、提升能力、生活交通补贴、扶持创业、临时岗位开发、社会权益保障等方面发力，促进农民工就地就近就业，对吸纳16岁～24岁失业青年参加就业见习的单位，给予就业见习补贴。农民工等返乡下乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起，正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴。