开发贫困家庭高校毕业生就业和见习岗位，开展困难职工帮扶“回头看”，打好集体协商“疫情补丁”……日前，安徽省总工会下发通知推出一揽子计划，在全省开展“稳就业保民生 工会在行动”系列活动。

　　系列行动中的一项重要内容是进一步加大工会就业服务力度，着力做好稳就业工作。早在2月中旬，安徽省总工会即推出了历时一个多月的“安徽工会网上就业创业援助月”活动，全省工会在活动期间共归集了20多万个岗位信息。

　　此次通知要求，全省工会将常态化开展网上就业招聘活动，通过“天天有信息、周周有活动、月月有调度”等措施，线上线下精准对接求职者就业和企业用工需求，引导求职者特别是返乡农民工通过网上找到就业岗位，实现就近就地就业。同时，面向未就业普通高校毕业生，特别是向农村建档立卡贫困户、困难职工家庭高校毕业生子女倾斜，招录社会化工会工作者和开发工会就业见习岗位共1000个。

　　对于有创业意愿和创业能力的职工、农民工，通知要求实施创业贷款贴息、生产资料支持等援助措施，开展工会创业就业援助行动。为4000名困难职工、农民工等提供免费家政服务培训，向革命老区贫困县支持100万元就业技能培训资金，为1万名去产能等困难企业转岗分流职工提供稳岗培训。

　　通知同时要求，工会送温暖工作也要进一步加大力度。对脱困退档困难职工特别是2019年以来脱困退档的困难职工开展帮扶“回头看”，了解他们的生产生活现状，对因疫情等因素致困返贫符合建档规定的要及时再次建档帮扶，对不符合建档规定但生活存在困难的职工开展送温暖活动，帮助解决实际困难。

　　关于集体协商工作，通知要求，突出协商保企业稳岗位，鼓励劳动关系双方通过集体协商，采取调整薪酬、灵活安排工作时间、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。对受疫情影响企业延迟复工、职工待岗、工作时间调整等期间的工资待遇，引导双方依法依规协商确定。

　　为保障各项措施落地见效，安徽省总特别提出，各级工会要加大经费投入力度，严格规范使用各项资金，同时多方筹集资金用于开展工会就业服务、常态化送温暖等稳就业保民生工作。