今年以来，宝鸡市全面开展“安薪行动”，采取网格监管员跟踪式服务、平台大数据动态跟踪监管等方式，多举措保障农民工工资发放。
划分监管网格 实施跟踪式服务
“在宝鸡务工我感到很安心，网格监管员不仅经常来工地，还主动询问我上个月工资有没有按时结清。”宝鸡市陈仓区驿家坊项目农民工文珏说。
为保障农民工工资发放，宝鸡市划分监管网格，由网格监管员进行跟踪式服务。“对社会投资项目，由行业监管部门、人社部门各确定1名网格监管员进行跟踪服务；对政府投资项目，由建设单位的主管部门、行业监管部门和人社部门各确定1名网格监管员进行跟踪式服务。”9月6日，宝鸡市人力资源和社会保障局副局长白洁说。
网格监管员每月深入项目排查欠薪隐患，解决欠薪问题。目前，宝鸡市已有网格监管员119名，已发现并解决项目存在问题67个。
“每月20日以后，我们会到项目一线核查农民工工资发放和制度落实情况，并填写情况反馈表。对存在问题的项目，我们会及时下发法律文书，限月底前整改到位。”宝鸡市金台区网格监管员乔宝路说。
为了提高工作人员的业务水平，宝鸡市劳动就业服务处把劳动保障法律法规学习纳入干部职工理论学习内容，坚持每周例会制度，采取集体领学、个人自学、案例剖析等形式，全面学习法律法规。
宝鸡市还积极开展劳动保障法律法规知识竞赛，形成了学法、用法的浓厚氛围。据了解，宝鸡市先后举办“安薪项目”业务培训6批次，培训人员1000余名，累计选树“安薪项目”143个。
打通平台壁垒 落实大数据监管
“感谢你们。我是抱着试一试的态度，在全国根治欠薪线索反映平台反映欠薪问题的，没想到这么快就得到解决。工资已打到卡上了，工作人员服务态度好，我很满意。”8月28日，农民工赵永东向宝鸡市劳动就业服务处工作人员反馈。
宝鸡市注重全国根治欠薪线索反映平台、陕西省农民工工资支付监控预警平台的应用，强化结果运用，打通数据壁垒，开展大数据动态实时监管，及时预警问题项目。
“我们每月书面通报各县（区）线索核实处置满意度回访、涉诉项目制度落实情况，要求各县（区）‘对症下药’，加强监管，消除欠薪隐患。”宝鸡市劳动就业服务处工作人员谢源超说。
据统计，宝鸡市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室已书面印发月通报45期，欠薪线索办结率为99%，群众满意度为95%；陕西省农民工工资支付监控预警平台在建项目达标率为97%。
“在‘安薪项目’一线开展培训，经验做法可学可信可用，我受益匪浅。”在宝鸡市根治欠薪业务培训现场，金台区人社局劳动维权工作负责人赵涛涛有感而发。
宝鸡市扎实推进“安薪行动”，分批次对劳动监察员、劳资专管员、项目网格员开展“安薪项目”观摩培训，有力提升了他们的履职能力。
部门联动发力 完善“强责任”链条
“我以为没希望了，没想到5年后还能领到钱！”近期，在农民工工资集中发放仪式现场，农民工付科兴激动地说。
群众利益无小事。该案件5年前因故终止执行，但陈仓区人社局将该案件列入重点民生案件，一直努力协调。在了解到此案的2名农民工家庭生活困难后，该局工作人员联系陈仓区人民检察院通过司法救助渠道解决了这2名农民工的部分工资欠薪问题。
之后，陈仓区人社局掌握到用人单位有项目拆迁，主动会商区工会、区住建等相关部门，并多次约谈被执行单位法定代表人，最终将这笔约46万元的工资欠薪执行到位并支付。
宝鸡市依托多方联动一体化维权体系，变“单一力量维稳”为“专群结合创稳”，转变讨薪维权案件“单打独斗”的工作思路，建立起“人社主办、工会主代、部门主管、法务主援、公安主突、法院主审、检察主督、群团主调”的多方联动机制，帮助农民工快速维权。
“宝鸡市印发了保障农民工工资支付工作任务及责任清单，厘清了县（区）政府和行业部门监管责任；13个市级部门各包抓1个县（区），建立市、县联动工作机制。宝鸡市委将保障农民工工资工作纳入目标责任考核，对排名靠后的县（区）及市级部门进行约谈提醒。”宝鸡市人社局局长李永林说。
依据责任清单，宝鸡市交通运输部门开展陕西省农民工工资支付监控预警平台信息核查和在建项目欠薪问题摸排，填写全市交通重大项目驻地及人员信息台账，电话抽查农民工工资发放情况，确保农民工工资按月发放。
此外，宝鸡市住建部门以陕西省建筑工人实名制系统数据为依据，联合市人社部门先后解决欠薪问题37个，为1200名农民工追讨工资549万元，依程序督促25个施工项目，提取商品房预售监管资金1.44亿元，按规定拨付至农民工工资专用账户，发放农民工工资。