“平时工作生活圈子太窄了，也认识不到同龄朋友，现在有工会组织搭建的流动职校平台，活动有趣又能拓宽自己的朋友圈。”12月28日，在江苏省宿迁市泗洪县总工会举办的“元旦贺新禧·青春会良缘”第48期流动职校活动现场，来自各行各业的200名单身青年积极参与、互露心声。

          搭建平台，开启缘分之门

          泗洪县总工会把服务职工、温暖职工、凝聚职工作为工作重点，致力于打造会流动的服务载体，扩大服务范围，放大服务效应。创新开办“流动职校”，采取流动办班形式，让基层工会“接单”放大招，各显其能，激发各级工会活力。针对职工中不同群体、不同需求，流动职校共分为“青春版”“产改版”“创业版”“作风版”“联谊版”五大版本。

          今年泗洪县总工会把职工婚恋交友服务作为关心关爱职工的重要推进方向，开办“青春版·流动职校”12期，依托线上报名小程序组织青年职工报名，截至目前，小程序已注册会员1900余人，参与职工1300余人次，促成85对青年男女牵手成功，助力职工建设幸福小家。

          趣味互动，点燃心动火花

          爱情电影的展映让青年人沉醉在这个温暖的冬天，泗洪县总工会在活动开始前先组织青年男女嘉宾到电影院观影，为接下来的专场活动消除陌生感，提高牵手成功率。活动别出心裁地设置了“一见钟情”“歌曲抢答”“蒙眼吃饼干”等趣味横生的互动游戏，让男女嘉宾们相互交流、展现风采、擦出爱情火花。同时用“相亲交友+疗休养”等相结合的方式，激励青年男女职工勇敢表达爱、接受爱。“这是我第三次参加流动职校了，虽然还没有遇到我的心动女孩，但是渐渐学会了更好地展示自我，这让我更期待下次活动了。”来自开发区企业的职工张雨说。

          职工婚恋关系到职工一生的幸福，既是一项实事工程，更是一项系统工程，单靠一次、两次相亲活动很难解决。为此流动职校活动每次按顺序发放带有“工、到、自、然、成”五个字的卡片，集齐5张卡片可兑换丰厚奖品，以此吸引单身职工一来再来，多次参加流动职校，多制造接触机会，大幅提升牵手成功率。

          协同合作，发挥叠加效应

          流动职校积极构建“平台＋活动＋队伍”的多维立体服务网络。邀请中国好人、江苏省劳动模范杨庭标等30余名劳模先进组成“青春导师团”，开展职工婚恋公益课堂，引导职工形成正确的婚恋观，帮助大家克服“不想恋”“不敢恋”的观念问题。并且设置“红娘奖”，表彰为我县单身职工婚恋“牵线搭桥”表现突出的红娘（月老）。县总工会对今后参加流动职校牵手成功并进入婚姻殿堂的男女职工开启“‘工’到自然成•好伴‘旅’点赞红包”大额奖券，同时县总工会与共青团、妇联、教育局、民政局、人保等机关企事业单位联动组织、联办活动，充分发挥工会“1+N”联动效应，最大程度实现资源的聚集效应。

          “职工事”就是工会“家务事”，泗洪县总工会以流动职校为抓手，发挥工会组织桥梁纽带作用，搭起“工”字号服务平台，打造最美“工”办学校，推动职工奋进建功、幸福生活，事业爱情双丰收，促进职工队伍稳定，有效助力全县经济社会高质量发展。