近年来，江西省赣州市兴国县总工会创新实施＂五线谱＂工作法，聚焦网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者需求，通过建强组织体系、完善服务阵地、强化权益保障等举措，切实提升新就业形态劳动者获得感。截至今年10月，全县已新建新就业形态工会组织48家，吸纳会员7683人，开展各类服务活动惠及劳动者超万人次。

           按照“横向扩面、纵向延伸、应入尽入”原则，兴国县总工会在工业园区、物流园区等重点区域开展拉网式排查，创新＂扫码入会＂＂一键登记＂等数字化服务。通过开展＂温暖服务季＂、职工摄影展等特色活动，吸引网约车司机、快递员等群体加入工会大家庭。

           县总工会高标准打造县工人文化宫、户外劳动者爱心驿站等一批服务阵地，按照“6＋Ｎ”模式，创新打造8家集学习交流、权益维护、就业咨询、文体活动等功能于一体的新就业形态职工综合服务阵地。依托阵地开展赣鄱劳模宣讲活动，用“乡音”传递党的政策，以“故事”弘扬劳模精神

           兴国县总工会常态化开展维权服务，通过“三师一室”维权服务平台和＂工会＋Ｎ＂多元化解劳动争议工作机制，为新就业形态劳动者提供劳动争议调解、心理健康疏导等服务。同时，开展“四季关爱”行动，为300余名新就业形态劳动者提供免费体检，赠送互助保障、御寒物资等“入会礼包”，用实招硬招守护劳动者健康与权益。

           兴国县总工会依托工人文化宫、产教融合基地等平台，积极为新就业形态劳动者搭建交流“大舞台”，助力乡村振兴和兴国经济发展。此外，通过评选“最美新就业形态劳动者”、举办技能竞赛等活动，选树先进典型，网约车司机曾志强荣获省五一劳动奖章。

           今年，兴国县总工会积极筹划开展“工会帮就业　情暖农民工”系列活动，通过“线上数据匹配＋线下双场地招聘”模式，为新就业形态劳动者等群体提供就业服务。设立“益保障服务站”，提供法律咨询、合同审核等“一站式”服务，同步开展“送岗位、送技能、送政策”三送活动，打通就业服务“最后一公里”。